Descrição e Responsabilidades
● Gerir carteira de unidades da região
● Monitorar faturamento
● Garantir cobrança e crescimento de royalties
● Acompanhar indicadores operacionais
● Apoiar franqueados na gestão do negócio
● Garantir padrão da marca e experiência do cliente
● Identificar e corrigir problemas operacionais, da unidade como um todo
● Desenvolver planos de crescimento local em conjunto com o coordenador da unidade
● Realizar visitas periódicas
● Apoiar e prestar nas novas inaugurações
● Cabe ao gerente regional atuar como gestão de 10 unidades
● Visitas semanais reportara a diretoria , seguir mapa de visitas, seguir checklist padrão.
● Identificar ações de melhorias e intercorrências
● Acompanhamento de resultados
● Interface com as demais áreas da operação visando o funcionamento de qualidade das unidades
Requisitos
Ensino Superior: Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais, Economia, Engenharia de Produção ou Áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA: Gestão de Negócios, Franchising, Expansão, Estratégia ou Áreas correlatas.
Experiência: Em franquias, expansão, implantação de unidades, desenvolvimento de rede, operações ou áreas correlatas, com vivência em liderança, seleção de franqueados, acompanhamento de implantação, gestão de indicadores e integração com áreas corporativas.
Desejável experiência em redes de franquias, varejo, serviços, fitness, wellness, saúde ou operações com múltiplas unidades e expansão acelerada.
• Experiência com gestão de franquias e multi unidades
• Forte visão de negócio e indicadores financeiros
• Liderança e capacidade de influência
• Perfil analítico e orientado a resultados
Conhecimento em Informática: Pacote Office ou Google Workspace.
CRM, dashboards de desempenho e ferramentas de apoio à gestão de expansão
Conhecimento Técnicos: Expansão de redes e desenvolvimento de franquias.
Estudo de mercado, análise territorial e viabilidade de ponto.
Seleção e conversão de franqueados.
Implantação de unidades e acompanhamento de cronogramas.
Gestão de indicadores de expansão, capex, retorno e desempenho operacional.
Orçamento, rentabilidade e retorno sobre investimento.
Legislação e contratos aplicáveis ao modelo de franquias.
Informações Complementares: Disponibilidade para viagens nacionais frequentes e acompanhamento presencial de mercados, unidades, feiras e processos de implantação.
Habilidades:
• Liderança.
• Visão estratégica.
• Capacidade analítica.
• Negociação.
• Comunicação clara e objetiva.
• Capacidade de tomada de decisão.
• Gestão de relacionamento com franqueados e parceiros.
• Orientação para resultados.
Benefícios
157973
2026-04-20
2026-04-27
Academia Corpo e Saúde